{"id":71717,"date":"2023-08-17T19:47:43","date_gmt":"2023-08-17T17:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/?p=71717"},"modified":"2023-08-17T19:57:40","modified_gmt":"2023-08-17T17:57:40","slug":"karta-hms-karta-bhp-dla-pracownika-w-norwegii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/karta-hms-karta-bhp-dla-pracownika-w-norwegii\/","title":{"rendered":"Karta HMS – karta BHP dla pracownika w Norwegii"},"content":{"rendered":"

Karta HMS pe\u0142ni rol\u0119 identyfikatora dla pracownika w miejscu pracy oraz potwierdza legalno\u015b\u0107 jego zatrudnienia. Wym\u00f3g posiadania karty HMS dotyczy wszystkich pracownik\u00f3w zatrudnionych na placach budowy <\/strong>oraz tych, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105 us\u0142ugi zwi\u0105zane ze sprz\u0105taniem oraz r\u0119czn\u0105 piel\u0119gnacj\u0105 samochod\u00f3w w Norwegii.<\/p>\n\n\n\n

Obowi\u0105zkiem pracodawcy<\/strong> jest przeszkolenie pracownik\u00f3w z BHP oraz zapewnienie im wa\u017cnej karty HMS. Ponadto pracodawca ma obowi\u0105zek monitorowania wa\u017cno\u015bci kart oraz utrzymywania ich dokumentacji.<\/p>\n\n\n\n

Niestety, brak wa\u017cnej karty HMS dla pracownika mo\u017ce prowadzi\u0107 do powa\u017cnych konsekwencji<\/strong>. W przypadku braku tego dokumentu podczas kontroli pracownik mo\u017ce zosta\u0107 wy\u0142\u0105czony z pracy na placu budowy, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do op\u00f3\u017anie\u0144 w realizacji zam\u00f3wie\u0144. Dodatkowo brak karty HMS mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z sankcjami ze strony organ\u00f3w nadzoruj\u0105cych przestrzeganie przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa. Dlatego warto zadba\u0107 o to, aby ka\u017cdy pracownik posiada\u0142 wa\u017cn\u0105 Kart\u0119 HMS.<\/p>\n\n\n\n

KARTA HMS - OBOWI\u0104ZKI PRACODAWCY<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Zapewnienie Szkolenia:<\/strong> Jako pracodawca jeste\u015b zobowi\u0105zany do zapewnienia pracownikom odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpiecze\u0144stwa i zdrowia.<\/li>\n\n\n\n
  2. Monitorowanie Wa\u017cno\u015bci:<\/strong> Karta HMS ma okre\u015blon\u0105 dat\u0119 wa\u017cno\u015bci, dlatego pracodawcy musz\u0105 \u015bledzi\u0107 terminy wygasania kart swoich pracownik\u00f3w. Jest to istotne, aby unikn\u0105\u0107 sytuacji, w kt\u00f3rej pracownik nadal pracuje na placu budowy z niewa\u017cn\u0105 kart\u0105 HMS.<\/li>\n\n\n\n
  3. Dokumentacja:<\/strong> Pracodawcy musz\u0105 prowadzi\u0107 odpowiedni\u0105 dokumentacj\u0119 kart HMS dla swoich pracownik\u00f3w. W razie kontroli lub audytu musz\u0105 by\u0107 w stanie udokumentowa\u0107, \u017ce wszyscy pracownicy posiadaj\u0105 wa\u017cn\u0105 kart\u0119 HMS.<\/li>\n\n\n\n
  4. Przestrzeganie Przepis\u00f3w:<\/strong> Pracodawcy s\u0105 odpowiedzialni za przestrzeganie przepis\u00f3w BHP w miejscu pracy. Karta HMS jest jednym z narz\u0119dzi, kt\u00f3re pomaga w tym celu, wi\u0119c pracodawcy musz\u0105 zapewni\u0107, \u017ce wszyscy pracownicy posiadaj\u0105 t\u0119 kart\u0119 i stosuj\u0105 si\u0119 do zasad, kt\u00f3re zosta\u0142y przekazane podczas szkolenia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    SZKOLENIE BHP W NORWESKIEJ FIRMIE - OBOWI\u0104ZKI PRACODAWCY<\/h2>\n\n\n\n

    Nie musisz wysy\u0142a\u0107 ka\u017cdego pracownika na p\u0142atne szkolenie z BHP, ale musisz zadba\u0107 o jego przeszkolenie z zachowania bezpiecze\u0144stwa w miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n

     Wed\u0142ug norweskich przepis\u00f3w firmy maj\u0105 obowi\u0105zek wyznaczy\u0107 i odpowiednio przeszkoli\u0107 osob\u0119 odpowiedzialn\u0105<\/strong> za bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy, kt\u00f3ra pe\u0142ni rol\u0119 Przedstawiciela ds. BHP tzw. Verneombud. Dla mniejszych firm, zatrudniaj\u0105cych do 10 pracownik\u00f3w, istnieje pewna elastyczno\u015b\u0107 w tej kwestii. Niemniej jednak wa\u017cne jest, aby w firmach zatrudniaj\u0105cych powy\u017cej 10 pracownik\u00f3w<\/strong> lub wynajmuj\u0105cych pracownik\u00f3w od innych norweskich firm, Verneombud by\u0142 obowi\u0105zkowo powo\u0142any. Osoba pe\u0142ni\u0105ca rol\u0119 Verneombud nie mo\u017ce by\u0107 jednocze\u015bnie osob\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 lub zajmuj\u0105c\u0105 stanowisko kierownicze w firmie. <\/p>\n\n\n\n

    W przypadku, gdy zatrudniasz mniej ni\u017c 10 pracownik\u00f3w<\/strong>, nie jeste\u015b zobowi\u0105zany do formalnego wyznaczania Przedstawiciela ds. BHP. Niemniej jednak twoim obowi\u0105zkiem jest zapewnienie, \u017ce wszyscy pracownicy s\u0105 \u015bwiadomi bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz zostali odpowiednio przeszkoleni w tej dziedzinie.<\/p>\n\n\n\n

    UMIEJ\u0118TNO\u015aCI NABYWANE PODCZAS SZKOLENIA BHP<\/h2>\n\n\n\n

    1. Procedury bezpiecze\u0144stwa:<\/strong> Pracownicy zdobywaj\u0105 wiedz\u0119 na temat procedur bezpiecze\u0144stwa obowi\u0105zuj\u0105cych na placu budowy. Poznaj\u0105 standardy oraz zasady post\u0119powania, aby minimalizowa\u0107 ryzyko wypadk\u00f3w i chor\u00f3b zawodowych.<\/p>\n\n\n\n

    2. Rozpoznawanie zagro\u017ce\u0144:<\/strong> Szkolenie k\u0142adzie nacisk na rozpoznawanie potencjalnych zagro\u017ce\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 na placu budowy. Pracownicy ucz\u0105 si\u0119 identyfikowa\u0107 niebezpieczne sytuacje i podej\u015bcia oraz wykazywa\u0107 czujno\u015b\u0107 wobec potencjalnych zagro\u017ce\u0144.<\/p>\n\n\n\n

    3. Prawid\u0142owe korzystanie ze sprz\u0119tu:<\/strong> Szkolenie obejmuje nauk\u0119 poprawnego korzystania z narz\u0119dzi, maszyn oraz sprz\u0119tu znajduj\u0105cego si\u0119 na placu budowy. Pracownicy dowiaduj\u0105 si\u0119, jakie s\u0105 zasady obs\u0142ugi oraz jak minimalizowa\u0107 ryzyko awarii i uszkodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

    4. Pierwsza pomoc:<\/strong> Umiej\u0119tno\u015bci udzielania pierwszej pomocy w nag\u0142ych sytuacjach to kluczowy element szkolenia. Pracownicy ucz\u0105 si\u0119 podstawowych technik resuscytacji, zaopatrywania ran i udzielania pomocy osobom poszkodowanym.<\/p>\n\n\n\n

    5. Ochrona osobista:<\/strong> Pracownicy dowiaduj\u0105 si\u0119, jakie \u015brodki ochrony osobistej s\u0105 niezb\u0119dne do wykonywania okre\u015blonych zada\u0144. Nauka korzystania z odzie\u017cy ochronnej, he\u0142m\u00f3w, gogli czy nausznik\u00f3w stanowi istotn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 szkolenia.<\/p>\n\n\n\n

    6. Zarz\u0105dzanie awariami:<\/strong> Szkolenie obejmuje przygotowanie pracownik\u00f3w do radzenia sobie w przypadku awarii lub sytuacji awaryjnych na placu budowy. Pracownicy maj\u0105 wiedz\u0119, jak skutecznie dzia\u0142a\u0107 w nag\u0142ych przypadkach, minimalizuj\u0105c potencjalne ryzyko.<\/p>\n\n\n\n

    7. Przepisy i regulacje:<\/strong> Pracownicy zapoznaj\u0105 si\u0119 z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i regulacjami zwi\u0105zanymi z bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy. Szkolenie to k\u0142adzie nacisk na zrozumienie prawa pracy i przepis\u00f3w dotycz\u0105cych ochrony zdrowia i bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

    8. Komunikacja i wsp\u00f3\u0142praca:<\/strong> Umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnej komunikacji oraz wsp\u00f3\u0142pracy w zespole to kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy. Pracownicy ucz\u0105 si\u0119, jak skutecznie komunikowa\u0107 si\u0119 oraz reagowa\u0107 na sytuacje kryzysowe.<\/p>\n\n\n\n

    W JAKICH BRAN\u017bACH JEST KARTA HMS?<\/h2>\n\n\n\n

    Karta HMS nie jest wy\u0142\u0105cznie domen\u0105 budownictwa<\/strong> czy us\u0142ug sprz\u0105taj\u0105cych - jej wymaganie dotyczy r\u00f3wnie\u017c innych bran\u017c zwi\u0105zanych z pracami na wysoko\u015bciach, konserwacj\u0105,<\/strong> czy obs\u0142ug\u0105 urz\u0105dze\u0144 specjalistycznych<\/strong>. W\u015br\u00f3d bran\u017c, gdzie karta HMS jest nieodzownym elementem, znajduj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c energetyka, przemys\u0142 chemiczny, a nawet niekt\u00f3re dzia\u0142y logistyki.<\/strong> Karta HMS wymagana jest tak\u017ce przy pracy zwi\u0105zanej z r\u0119czn\u0105 piel\u0119gnacj\u0105 samochod\u00f3w i wymian\u0105 oraz przechowywaniem k\u00f3\u0142.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    JAK WYROBI\u0106 KART\u0118 HMS?<\/h2>\n\n\n\n

    Wyrobienie karty HMS w Norwegii nie jest skomplikowane, ale s\u0105 pewne wymagania, kt\u00f3re nale\u017cy spe\u0142ni\u0107:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1.  Rejestracja firmy:<\/strong> Je\u015bli prowadzisz firm\u0119, musisz j\u0105 zarejestrowa\u0107 i w odpowiednich rejestrach publicznych, takich jak Rejestr VAT<\/a> czy Rejestr Podmiot\u00f3w Gospodarczych<\/a>.  <\/li>\n\n\n\n
    2. Rejestracja pracownik\u00f3w: <\/strong>Pracownicy musz\u0105 by\u0107 zarejestrowani w Rejestrze Ludno\u015bci i Rejestrze Pracodawc\u00f3w i Pracownik\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
    3. Zam\u00f3wienie karty HMS:<\/strong> Zam\u00f3wienia na karty HMS<\/a> s\u0105 sk\u0142adane elektronicznie. Mo\u017cesz j\u0105 zam\u00f3wi\u0107 na stronie hmskort.no, lub skorzysta\u0107 z naszej us\u0142ugi.<\/li>\n\n\n\n
    4. Wymagane dokumenty:<\/strong> Do wystawienia identyfikatora konieczne jest posiadanie personalnego numeru norweskiego (D-nummer lub f\u00f8dselsnummer), a tak\u017ce dostarczenie kopii zdj\u0119cia, dowodu to\u017csamo\u015bci oraz podpisu pracownika.<\/li>\n\n\n\n
    5. Nowy pracownik a karta HMS:<\/strong> Zgodnie z wytycznymi Inspekcji Pracy, pracownik mo\u017ce rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 po z\u0142o\u017ceniu podania o identyfikator i okazaniu potwierdzenia jej zam\u00f3wienia przez pracodawc\u0119. Potwierdzeniem zam\u00f3wienia jest kod QR otrzymany na e-mail po zam\u00f3wieniu karty. Kod QR \u2013 zast\u0119puje kart\u0119 HMS do momentu otrzymania fizycznej karty HMS i obowi\u0105zuje podczas kontroli.<\/li>\n\n\n\n
    6. Okres wa\u017cno\u015bci:<\/strong> Karta HMS jest wa\u017cna przez okres dw\u00f3ch lat <\/strong>i jest przypisana konkretnemu pracownikowi w danej firmie.<\/li>\n\n\n\n
    7. Kontrola Karty HMS:<\/strong> Karty HMS mog\u0105 by\u0107 sprawdzane przez Norwesk\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy, a tak\u017ce przez policj\u0119.  <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Mo\u017cesz zam\u00f3wi\u0107 kart\u0119 HMS dla swoich pracownik\u00f3w tak\u017ce u nas<\/strong>. Zajmiemy si\u0119 ca\u0142\u0105 procedur\u0105 zam\u00f3wienia, zapewniaj\u0105c ci wsparcie na ka\u017cdym etapie, w\u0142\u0105cznie z regularnym monitorowaniem termin\u00f3w wa\u017cno\u015bci. Dzi\u0119ki temu, mo\u017cesz by\u0107 pewny, \u017ce Twoi pracownicy s\u0105 zgodni z aktualnymi przepisami dotycz\u0105cymi bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.<\/p>\n\n\n\n

      \n
      Ordering a HMS card<\/a><\/blockquote>