{"id":71728,"date":"2023-08-24T18:46:13","date_gmt":"2023-08-24T16:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/?p=71728"},"modified":"2023-08-24T18:46:17","modified_gmt":"2023-08-24T16:46:17","slug":"emerytura-w-norwegii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/emerytura-w-norwegii\/","title":{"rendered":"Emerytura w Norwegii"},"content":{"rendered":"

W Norwegii istniej\u0105 trzy filary emerytalne:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Podstawowa emerytura norweska (Folketrygden) - emerytura w ramach systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/li>\n\n\n\n
  2. Obowi\u0105zkowa emerytura pracownicza (Obligatoryjna Tjenestepensjonsordning - OTP) <\/strong>- emerytura finansowana przez pracodawc\u0119.<\/li>\n\n\n\n
  3. Indywidualne ubezpieczenie emerytalne (Individuell Pensjonssparing - IPS) - dobrowolna emerytura oparta na prywatnym oszcz\u0119dzaniu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    W tym artykule skoncentrujemy si\u0119 na drugim filarze i przedstawimy, jakie obowi\u0105zki musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca, aby zapewni\u0107 swoim pracownikom pe\u0142ne korzy\u015bci z obowi\u0105zkowej emerytury od pracodawcy (Obligatoryjna Tjenestepensjonsordning - OTP) oraz zachowa\u0107 zgodno\u015b\u0107 z norweskim systemem ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n

    OBOWI\u0104ZKOWA EMERYTURA PRACOWNICZA OTP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Wszystkie firmy w sektorze prywatnym s\u0105 zobowi\u0105zane do posiadania obowi\u0105zkowej emerytury pracowniczej (OTP) dla swoich pracownik\u00f3w, z co najmniej dwuprocentowymi oszcz\u0119dno\u015bciami rocznie.  To oznacza, \u017ce jako pracodawca jeste\u015b zobowi\u0105zany do odprowadzania sk\u0142adek emerytalnych nawet w przypadku, gdy zatrudniasz tylko jednego pracownika na pe\u0142en etat, lub nawet wtedy je\u015bli jego zatrudnienie jest na 75% etatu i nie ma on udzia\u0142\u00f3w w\u0142asno\u015bciowych.<\/p>\n\n\n\n

    W ramach OTP pracodawca odprowadza sk\u0142adk\u0119 od minimum 2% brutto <\/strong>od podstawy wynagrodzenia do 12G i przekazuje t\u0119 kwot\u0119 na specjalne konto emerytalne. Sk\u0142adka ta jest zale\u017cna od bran\u017cy. Obowi\u0105zek odprowadzania sk\u0142adek emerytalnych jest od pierwszego dnia pracy i od pierwszej zarobionej korony.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowuj\u0105c:<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Wszystkie firmy w sektorze prywatnym spe\u0142niaj\u0105ce poni\u017csze kryteria, s\u0105 zobowi\u0105zane do posiadania programu emerytalnego o zdefiniowanej sk\u0142adce:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Gdy firma zatrudnia co najmniej 1 pracownika na stanowisku, kt\u00f3re stanowi ponad 75% wymiaru pracy i nie jest to pracownik posiadaj\u0105cy udzia\u0142y w\u0142asno\u015bciowe (wsp\u00f3\u0142w\u0142a\u015bciciel firmy).<\/li>\n\n\n\n
    2. Gdy firma zatrudnia co najmniej 2 pracownik\u00f3w na stanowiskach, kt\u00f3re stanowi\u0105 ponad 75% wymiaru pracy.<\/li>\n\n\n\n
    3. Gdy firma zatrudnia pracownik\u00f3w w niepe\u0142nym wymiarze godzin, ale ich liczba \u0142\u0105cznie przewy\u017csza 2 pracownik\u00f3w zatrudnionych na pe\u0142ny etat.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      KTO JEST OBJ\u0118TY NORWESKIM SYSTEMEM EMERYTALNYM?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      Pracownicy, musz\u0105 by\u0107 zarejestrowani w programie emerytalnym OTP od dnia rozpocz\u0119cia pracy lub od spe\u0142nienia warunk\u00f3w opisanych poni\u017cej.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Wiek<\/strong>: Pracownik, kt\u00f3ry sko\u0144czy 13 lat, mo\u017ce przyst\u0105pi\u0107 do programu OTP.<\/li>\n\n\n\n
      2. Obowi\u0105zkowe Ubezpieczenie Spo\u0142eczne<\/strong>: Uprawnienie do uczestnictwa w programie OTP jest tak\u017ce uzale\u017cnione od posiadania obowi\u0105zkowego ubezpieczenia spo\u0142ecznego.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


        Je\u015bli jeste\u015b jedynym w\u0142a\u015bcicielem firmy i nie zatrudniasz pracownik\u00f3w, to nie masz obowi\u0105zku OTP, jednak mo\u017cesz podj\u0105\u0107 decyzj\u0119, czy chcesz by\u0107 cz\u0142onkiem systemu emerytalnego.<\/p>\n\n\n\n

        KONSEKWENCJE NIEOP\u0141ACANIA SK\u0141ADEK OTP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Je\u015bli Twoja firma podlega obowi\u0105zkowi OTP, to konieczne jest spe\u0142nienie tego obowi\u0105zku. Je\u017celi firma nie dope\u0142ni go w wyznaczonym terminie, organ nadzoru mo\u017ce nakaza\u0107 zawarcie umowy w okre\u015blonym czasie. Nieterminowe dzia\u0142anie skutkuje na\u0142o\u017ceniem kar pieni\u0119\u017cnych w wysoko\u015bci 250 NOK dziennie na pracownika. Taka kara obowi\u0105zuje za ka\u017cdy dzie\u0144, w kt\u00f3rym sk\u0142adka emerytalna na pracownika powinna by\u0107 odprowadzana.<\/p>\n\n\n\n

        REJESTRACJA PRACOWNIK\u00d3W W PROGRAMIE EMERYTALNYM<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Rejestracja pracownik\u00f3w w systemie (OTP), czyli obowi\u0105zkowej emerytury od pracodawcy w Norwegii, odbywa si\u0119 wed\u0142ug okre\u015blonych krok\u00f3w i wymaga\u0144. G\u0142\u00f3wne etapy procesu rejestracji to:<\/p>\n\n\n\n

        Weryfikacja spe\u0142nienia warunk\u00f3w:<\/strong> Przed zarejestrowaniem pracownika w systemie OTP, pracodawca musi upewni\u0107 si\u0119, \u017ce pracownik spe\u0142nia wszystkie wymogi konieczne do uczestnictwa w tym programie.<\/p>\n\n\n\n

        Zg\u0142oszenie do instytucji emerytalnej:<\/strong> Pracodawca jest zobowi\u0105zany do zarejestrowania pracownika w instytucji emerytalnej lub ubezpieczeniowej, kt\u00f3ra zarz\u0105dza programem OTP. To wa\u017cny krok, poniewa\u017c to instytucja b\u0119dzie odpowiedzialna za prowadzenie rachunku emerytalnego pracownika i monitorowanie sk\u0142adek.<\/p>\n\n\n\n

        Dokumentacja i zg\u0142oszenia:<\/strong> Po zarejestrowaniu pracownika, pracodawca musi dostarczy\u0107 odpowiedni\u0105 dokumentacj\u0119 oraz zg\u0142oszenia do instytucji emerytalnej. W tym procesie przekazywane s\u0105 informacje dotycz\u0105ce pracownika, takie jak dane osobowe, numer ubezpieczenia spo\u0142ecznego czy poziom wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n

        Prowadzenie rachunku emerytalnego:<\/strong> Instytucja emerytalna zak\u0142ada indywidualny rachunek emerytalny dla ka\u017cdego pracownika, na kt\u00f3ry s\u0105 gromadzone sk\u0142adki. Rachunek ten s\u0142u\u017cy do monitorowania i ewidencji oszcz\u0119dno\u015bci przeznaczonych na przysz\u0142\u0105 emerytur\u0119 pracownika.<\/p>\n\n\n\n

        Regularne sk\u0142adki:<\/strong> Po zarejestrowaniu pracownika w systemie OTP, pracodawca ma obowi\u0105zek regularnego odprowadzania sk\u0142adek na rachunek emerytalny pracownika.<\/p>\n\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        \n
        Ordering OTP (obligatorisk tjenestepensjon) that is, compulsory contributions to pensions for employees<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce proces rejestracji pracownik\u00f3w w systemie OTP jest obowi\u0105zkowy a naruszenie go skutkuje finansowymi konsekwencjami dla pracodawcy. Ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia dost\u0119pu pracownikom do obowi\u0105zkowej emerytury od pracodawcy, dlatego te\u017c powinien by\u0107 przeprowadzany zgodnie z norweskimi przepisami i wytycznymi instytucji emerytalnych.<\/p>\n\n\n\n

        Masz pytanie na temat obowi\u0105zkowej emerytury OTP <\/a>dla swoich pracownik\u00f3w w Norwegii? Skontaktuj si\u0119 z nami.<\/p>\n\n\n\n

        <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        W Norwegii istniej\u0105 trzy filary emerytalne: W tym artykule skoncentrujemy si\u0119 na drugim filarze i przedstawimy, jakie obowi\u0105zki musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca, aby zapewni\u0107 swoim pracownikom pe\u0142ne korzy\u015bci z obowi\u0105zkowej emerytury od pracodawcy (Obligatoryjna Tjenestepensjonsordning – OTP) oraz zachowa\u0107 zgodno\u015b\u0107 z norweskim systemem ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. OBOWI\u0104ZKOWA EMERYTURA PRACOWNICZA OTP Wszystkie firmy w sektorze prywatnym s\u0105 zobowi\u0105zane […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":71730,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[59,1],"tags":[],"class_list":["post-71728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-firma-w-norwegii","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nEmerytura w Norwegii - Master Solutions<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Drugim filarem emerytalnym w Norwegii jest obowi\u0105zkowa emerytura pracownicza (OTP) \u2013 jest on finansowany przez pracodawc\u0119. Zam\u00f3w rejestracj\u0119 pracownik\u00f3w w OTP.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/emerytura-w-norwegii\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"OBOWI\u0104ZKOWA EMERYTURA PRACOWNICZA OTP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wszystkie firmy w sektorze prywatnym s\u0105 zobowi\u0105zane do posiadania obowi\u0105zkowej emerytury pracowniczej (OTP) dla swoich pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/emerytura-w-norwegii\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Master Solutions\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-24T16:46:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-24T16:46:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Basia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Basia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Basia\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7a9a0ae63086b5983809fef731a588fa\"},\"headline\":\"Emerytura w Norwegii\",\"datePublished\":\"2023-08-24T16:46:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-24T16:46:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/\"},\"wordCount\":770,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg\",\"articleSection\":[\"Firma w Norwegii\",\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/\",\"name\":\"Emerytura w Norwegii - Master Solutions\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-24T16:46:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-24T16:46:17+00:00\",\"description\":\"Drugim filarem emerytalnym w Norwegii jest obowi\u0105zkowa emerytura pracownicza (OTP) \u2013 jest on finansowany przez pracodawc\u0119. Zam\u00f3w rejestracj\u0119 pracownik\u00f3w w OTP.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg\",\"width\":1200,\"height\":700,\"caption\":\"Emerytura OTP w Norwegii\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/emerytura-w-norwegii\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Emerytura w Norwegii\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/\",\"name\":\"Master Solutions\",\"description\":\"Konsulting Ekonomiczny\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#organization\",\"name\":\"Master Solutions\",\"alternateName\":\"Master Solutions\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Logo-Color-Vert.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Logo-Color-Vert.png\",\"width\":2755,\"height\":576,\"caption\":\"Master Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mastersolutions.no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7a9a0ae63086b5983809fef731a588fa\",\"name\":\"Basia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8cae54328fcdfab38d44f49e673996604562dbe3de1b3ddc00378d03b798c300?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8cae54328fcdfab38d44f49e673996604562dbe3de1b3ddc00378d03b798c300?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8cae54328fcdfab38d44f49e673996604562dbe3de1b3ddc00378d03b798c300?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Basia\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Emerytura w Norwegii - Master Solutions","description":"Drugim filarem emerytalnym w Norwegii jest obowi\u0105zkowa emerytura pracownicza (OTP) \u2013 jest on finansowany przez pracodawc\u0119. Zam\u00f3w rejestracj\u0119 pracownik\u00f3w w OTP.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/emerytura-w-norwegii\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"OBOWI\u0104ZKOWA EMERYTURA PRACOWNICZA OTP","og_description":"Wszystkie firmy w sektorze prywatnym s\u0105 zobowi\u0105zane do posiadania obowi\u0105zkowej emerytury pracowniczej (OTP) dla swoich pracownik\u00f3w.","og_url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/emerytura-w-norwegii\/","og_site_name":"Master Solutions","article_published_time":"2023-08-24T16:46:13+00:00","article_modified_time":"2023-08-24T16:46:17+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":700,"url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Basia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Basia","Estimated reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/"},"author":{"name":"Basia","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#\/schema\/person\/7a9a0ae63086b5983809fef731a588fa"},"headline":"Emerytura w Norwegii","datePublished":"2023-08-24T16:46:13+00:00","dateModified":"2023-08-24T16:46:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/"},"wordCount":770,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg","articleSection":["Firma w Norwegii","Uncategorized"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/","url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/","name":"Emerytura w Norwegii - Master Solutions","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg","datePublished":"2023-08-24T16:46:13+00:00","dateModified":"2023-08-24T16:46:17+00:00","description":"Drugim filarem emerytalnym w Norwegii jest obowi\u0105zkowa emerytura pracownicza (OTP) \u2013 jest on finansowany przez pracodawc\u0119. Zam\u00f3w rejestracj\u0119 pracownik\u00f3w w OTP.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/OTP-Emerytura-pracownicza-w-Norwegii.jpg","width":1200,"height":700,"caption":"Emerytura OTP w Norwegii"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/emerytura-w-norwegii\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Emerytura w Norwegii"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#website","url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/","name":"Master Solutions","description":"Konsulting Ekonomiczny","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#organization","name":"Master Solutions","alternateName":"Master Solutions","url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Logo-Color-Vert.png","contentUrl":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Logo-Color-Vert.png","width":2755,"height":576,"caption":"Master Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/#\/schema\/person\/7a9a0ae63086b5983809fef731a588fa","name":"Basia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8cae54328fcdfab38d44f49e673996604562dbe3de1b3ddc00378d03b798c300?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8cae54328fcdfab38d44f49e673996604562dbe3de1b3ddc00378d03b798c300?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8cae54328fcdfab38d44f49e673996604562dbe3de1b3ddc00378d03b798c300?s=96&d=mm&r=g","caption":"Basia"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71728"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71731,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71728\/revisions\/71731"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mastersolutions.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}